5月23日下午，“商学大讲堂”系列学术讲座第109讲在至尊z9999全讯116东方厅举行。上海财经大学至尊z9999全讯人力资源管理系主任、陈志俊教授作为主讲嘉宾，主讲题为“团队创新的研究回顾与展望：基于个人研究经历一点分享”的学术讲座，至尊z9999全讯会计系教师和2017级研究生聆听本次讲座。

在讲座过程中，陈教授引用各种案例，旁征博引，生动有趣。首先以社会认同模型为例，引入讲座的中心主题——团队创新，娓娓道来，引人入胜。团队创新主要从三大理论视角来研究，即什么样的团队有创造力？为什么团队会比个人更有创造力？可以从知识整合、团队氛围和个人要素集聚三方面来分析。陈教授分享了实证研究团队创新过程中的上行效应和情境效应结果，分析知识整合、团队氛围对团队创新的影响，并加入反思作为调节变量、交互式记忆系统作为中介变量进行探讨；然后从团队氛围的反面来分析团队创新过程中的挑战，拓展对个人要素集聚过程的认识。最后，陈志俊老师从把握文献、参考模板、深度学习、国际合作和边做边学五大方面传授了撰写论文的经验，学生获益良多。

整场讲座持续两小时，现场氛围富有生气，老师与学生互动频繁，讨论热烈。与会的老师和学生受益颇多，感悟很深，陈教授的讲座对师生们的科学研究具有启发作用，助推学院工商管理专业的建设与发展。